Fokusområden 2023–2026

Fokusområden för 2023–2026

1. Klok tillväxt

Företagen är viktiga för vår kommun. En hållbar ekonomisk tillväxt främjas genom att stärka näringslivet och locka kloka och långsiktiga investeringar, vilket skapar arbetsmöjligheter för våra kommuninvånare. Visionen säger att vi ska vara 6000 stolta invånare i Gullspångs kommun år 2035. Denna tillväxt ska ske på ett långsiktigt och hållbart sätt, utan att förlora vår charm och identitet. Vi vill värna om det vi har, med natur och vatten inpå knuten, och arbeta för en utveckling i hela bygden. I Gullspångs kommun blickar vi framåt och vi har mod och driv att prova nytt.

Attraktiva bostäder och bostadsområden för olika behov, generationer och livsstilar.
Tillgänglig mark för nya verksamhetsetableringar.
En god relation mellan företag, organisationer och kommunen.

2. Robust och tryggt samhälle

Företagen är viktiga för vår kommun. En hållbar ekonomisk tillväxt främjas genom att stärka näringslivet och locka kloka och långsiktiga investeringar, vilket skapar arbetsmöjligheter för våra kommuninvånare. Visionen säger att vi ska vara 6000 stolta invånare i Gullspångs kommun år 2035. Denna tillväxt ska ske på ett långsiktigt och hållbart sätt, utan att förlora vår charm och identitet. Vi vill värna om det vi har, med natur och vatten inpå knuten, och arbeta för en utveckling i hela bygden. I Gullspångs kommun blickar vi framåt och vi har mod och driv att prova nytt.

Attraktiva bostäder och bostadsområden för olika behov, generationer och livsstilar.
Tillgänglig mark för nya verksamhetsetableringar.
En god relation mellan företag, organisationer och kommunen.

3. Social gemenskap och aktiv fritid

En rik fritid och sociala möten gör att vi trivs, känner oss hemma och vill verka i kommunen. Vi tar tillvara på det lokala engagemang som finns och stöttar ideella krafter. Kommuninvånare, företag, föreningar, medarbetare och förtroendevalda är alla medskapande i att utforma det goda livet i Gullspångs kommun.

Attraktiva mötesplatser.
Stark samverkan mellan föreningar, organisationer och kommunen.
Levande centrum.

4. Framtidssäkrad kompetensförsörjning

Gullspångs kommun är en levande bygd i tillväxt. Långsiktig hållbar tillväxt i vårt lokala näringsliv förutsätter en god tillgång till arbetskraft och rätt kompetenser. Förmågan att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla kompetenta medarbetare är avgörande för både näringslivet och för att kommunen även i framtiden ska klara det kommunala uppdraget. Nytänkande och nya lösningar kommer att behövas.

Attraktiv och jämställd arbetsgivare med kompetenta, friska och motiverade medarbetare.
Arbets- och studiependling med kollektivtrafik, både inom och utanför kommunen.
Tillvarata teknikens och digitaliseringens möjligheter.