Vision 2035

Företagen är viktiga för vår kommun. En hållbar ekonomisk tillväxt främjas genom att stärka näringslivet och locka kloka och långsiktiga investeringar, vilket skapar arbetsmöjligheter för våra kommuninvånare. Visionen säger att vi ska vara 6000 stolta invånare i Gullspångs kommun år 2035. Denna tillväxt ska ske på ett långsiktigt och hållbart sätt, utan att förlora vår charm och identitet. Vi vill värna om det vi har, med natur och vatten inpå knuten, och arbeta för en utveckling i hela bygden. I Gullspångs kommun blickar vi framåt och vi har mod och driv att prova nytt.

• Attraktiva bostäder och bostadsområden för olika behov, generationer och livsstilar.
• Tillgänglig mark för nya verksamhetsetableringar.
• En god relation mellan företag, organisationer och kommunen.

Betydelsen av att bo och vistas i en trygg kommun är allt viktigare med dagens rådande omvärldsläge där demokratin utmanas. Det är viktigt att vi har ett samhälle som människor känner tillit till. Det är en förutsättning för att människor ska trivas och för lyckade etableringar. Kärnverksamheten med bra vård och omsorg och en kvalitativ skola att vara stolta över är stommen i ett robust och tryggt samhälle.

• Stabil kärnverksamhet att lita på.
• Trygg och säker kommun dygnets alla timmar.
• Information som delges är alltid öppen, granskad, korrekt och tillgänglig.
• Stärka kommunens kris- och civilberedskap.

En rik fritid och sociala möten gör att vi trivs, känner oss hemma och vill verka i kommunen. Vi tar tillvara på det lokala engagemang som finns och stöttar ideella krafter. Kommuninvånare, företag, föreningar, medarbetare och förtroendevalda är alla medskapande i att utforma det goda livet i Gullspångs kommun.

• Attraktiva mötesplatser.
• Stark samverkan mellan föreningar, organisationer och kommunen.
• Levande centrum.

Gullspångs kommun är en levande bygd i tillväxt. Långsiktig hållbar tillväxt i vårt lokala näringsliv förutsätter en god tillgång till arbetskraft och rätt kompetenser. Förmågan att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla kompetenta medarbetare är avgörande för både näringslivet och för att kommunen även i framtiden ska klara det kommunala uppdraget. Nytänkande och nya lösningar kommer att behövas.

• Attraktiv och jämställd arbetsgivare med kompetenta, friska och motiverade medarbetare.
• Arbets- och studiependling med kollektivtrafik, både inom och utanför kommunen.
• Tillvarata teknikens och digitaliseringens möjligheter.

Under ett års tid politiken arbetat med att fram en ny vision för Gullspångs kommun som ska gälla fram till år 2035, oavsett politiskt styre. Visionen antogs i april 2024.

För att komma fram till en gemensam vision har vi genom medborgarundersökningar och visionsdialoger för bland annat invånare och organisationer fått veta vad som är viktigast för alla som bor och verkar i kommunen. Det som händer i omvärlden och trender, både regionalt och lokalt, har också vägts in. Ett stort material har trattats ner till en gemensam målbild för vår kommun – vision 2035.

Visionen beskriver hur Gullspångs kommun är som plats att bo, verka, växa och trivas i år 2035. Visionen är en önskad bild av framtiden. Genom vision 2035 och visionsberättelsen som förklarar visionen har vi en bred gemensam ledstjärna att utgå från och se fram mot.

Vision 2035 är gemensam för alla som bor i kommunen, för organisationerna i kommunen så som föreningar och företag, för anställda i kommunen och för politikerna. För att vi alla ska ha samma mål att sikta mot!